Impulsione lojas virtuais e conquiste novos clientes em um mercado cada vez mais competitivo
Nossa plataforma ajuda milhares de pequenos empreendedores a competir com grandes marcas. Nossa missão é fornecer soluções simples para grandes desafios no eCommerce. Alcançamos resultados ao compartilhar feedback e estabelecer expectativas claras e transparentes.
Acreditamos que a cultura começa pelas pessoas, por isso seguimos o princípio: “Primeiro quem, depois o que”. Antes de pensar em funções e tarefas, buscamos pessoas que tem ambição pelo crescimento, desafiam a si mesmas e geram impacto que impulsiona nossos clientes (PME) a terem sucesso enquanto escalamos o nosso negócio.
Estamos construindo uma cultura de alta performance, onde ambição, ownership e aprendizado rápido guiam como entregamos resultados. Pela natureza acelerada e ambiciosa do nosso ambiente, procuramos pessoas cujos valores estejam alinhados com a nossa cultura, garantindo que todos estejam motivados, engajados e empoderados para dar o seu melhor. Esse ambiente não é para todo mundo, mas quem se identifica cresce aqui mais rápido do que em qualquer outro lugar. E quando valores ou expectativas não estão alinhados, acreditamos que é mais saudável tanto para a pessoa quanto para a empresa seguir caminhos diferentes, de forma respeitosa, para que todos estejam em um ambiente onde possam realmente prosperar.
Nossa cultura significa:
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Conforto no desconforto
Crescimento acontece ao enfrentar tarefas difíceis e assumir riscos inteligentes, procuramos pessoas que prosperam em desafios e gostam de se superar.
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Desenvolvimento de habilidades acelerado
Nosso ambiente de aprendizado em alta velocidade permite desenvolver competências e conhecimentos muito mais rápido do que em outros lugares, muitas pessoas dizem que aprendem aqui em meses o que levaria anos em outras empresas.
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Progressão baseada em performance
O crescimento de carreira na edrone depende do impacto e do desenvolvimento de habilidades, não do tempo de casa. Quanto mais rápido você evolui e contribui, mais rápido progride.
Nossos Valores
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Transparência
Nossos objetivos e resultados são claros para todos. Valorizamos a comunicação aberta em todas as situações, o que nos permite encontrar soluções rápidas e eficazes em nossos desafios.
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Alta Velocidade
Esta é a nossa forma de trabalho. As melhores empresas são aquelas capazes de aprender e tomar decisões de maneira ágil. Erros e falhas fazem parte do processo, mas é importante velocidade para resolvê-los!
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Ambição
Preferimos desafios e metas ambiciosas a apostas seguras que dariam uma chance certa de sucesso menos ambicioso. Estamos crescendo cinco vezes mais rápido do que o mercado. Alcançamos o sucesso assumindo riscos, não evitando erros.
Nossas atitudes
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Ownership
Você tem total autonomia para agir e tomar decisões assertivas. Todas as informações necessárias para seus projetos ou ações do dia-a-dia estão sempre à sua disposição.
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Radical Candor
O feedback é nossa ferramenta de trabalho mais importante e o gatilho para o desenvolvimento.
Você constrói relacionamentos e alcança resultados com base em uma comunicação radical e sincera.
Nós treinamos como fazer isso de maneira direta e com cuidado. -
Autodesenvolvimento
Você aprimora constantemente suas habilidades técnicas e interpessoais. Compartilha seus conhecimentos com os demais e aprende com os erros, transformando-os em oportunidades de crescimento, independentemente de sua experiência profissional.
Como será o seu processo de recrutamento?
Acreditamos que o recrutamento pode ser uma experiência tranquila e sem estresse. Desde a primeira conversa, tratamos você como parceiro, compartilhamos atualizações no prazo e garantimos que você sempre saiba em que etapa está.
Sua atitude abre portas, sua experiência as mantém abertas
Envie seu CV
Primeiro olhamos como sua atitude pode enriquecer a nossa organização.
Conversa com a pessoa recrutadora
Seu primeiro passo será uma rápida reunião online com nossa People & Culture Partner, Giovanna Dias. Vamos conversar sobre sua forma de trabalhar, seus valores e motivações e também sobre o que você espera de nós. É o momento de ver se há um match forte de cultura e valores.
Conversa com o Hiring Manager
Na etapa seguinte, você conhecerá sua futura gestão. É a oportunidade de aprofundar em suas competências e experiência, além de entender melhor o dia a dia da função.
Boas vindas a bordo!
Se sentirmos que é um match, não vamos demorar. Retornaremos com a decisão e os detalhes da proposta o quanto antes.
Bem-vindo a bordo! 🚀
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Onboarding eficaz
Você receberá uma integração completa para sua função, treinamentos e acompanhamento com profissionais experientes, para que possa se adaptar rapidamente e com confiança.
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Desenvolvimento pessoal
Você terá a oportunidade de descobrir como alcançar o sucesso profissional. Terá acesso a ferramentas e recursos que te ajudarão a desenvolver suas habilidades e a crescer na carreira. Além disso, você conhecerá os processos da empresa profundamente e poderá participar de processos seletivos internos.
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Ações que promovem a cultura organizacional
Você vai participar de workshops sobre a cultura da empresa e de um método chamado Radical Candor. Além disso, terá a chance de conhecer nosso CEO dar seu feedback diretamente para os fundadores da edrone.
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Diversidade & Inclusão
Na edrone, acreditamos que a diversidade é fundamental para o crescimento e a inovação. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Nosso objetivo é construir equipes que permitam a cada indivíduo desenvolver todo o seu potencial.
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Bem-estar
Totallpass, plano de saúde e odontológico (Porto e Mediservice) são só o começo. Garantimos benefícios alinhados com nossos valores. Você terá acesso gratuito ao Telavita, com consultas de psicoterapia disponíveis para as nossas pessoas sem nenhum custo para cuidar da saúde mental.